Por Flávia Veloso
A partir de 26/05/2025 as empresas deverão realizar a avaliação de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Isso é que determina a nova atualização da NR-1 do Ministério do Trabalho e Emprego.
Riscos psicossociais são fatores relacionados ao ambiente de trabalho que podem afetar a saúde mental, emocional e física dos trabalhadores como, por exemplo: metas excessivas, jornadas extensas, ausência de suporte, assédio moral e sexual, conflito interpessoais, falta de autonomia no trabalho.
A fiscalização será feita por meio de denúncias ao MTE e inspeções de auditores fiscais com entrevistas a trabalhadores e análise de documentos.
O que muda com essa atualização da NR-1 é que agora está explícito o risco psicossocial como risco ocupacional, reforçando a necessidade de cuidado com a saúde mental dos trabalhadores.
Essa mudança promove a saúde mental dos trabalhadores, contribui para a redução de afastamentos e para o aumento da produtividade.